CWZ is Top Werkgever 2010
Het CWZ is voor de tweede keer door het onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Topwerkgever, dit keer voor 2010. Het CWZ spande zich samen met 5* andere grote opleidingsziekenhuizen - de Vereniging Samenwerkende Ziekenhuizen - in om het CRF-keurmerk in de wacht te slepen.
Deze ziekenhuizen willen zich allemaal onderscheiden met goed werkgeverschap om hun huidige medewerkers te behouden en jong talent aan te trekken. Het gaat om zaken als goede arbeidsvoorwaarden, interne promotiekansen en voldoende mogelijkheden voor opleiding en training.
Om vast te kunnen stellen wat voor verpleegkundige professionals nóg beter kan, doet de Vereniging Samenwerkende Ziekenhuizen ook mee aan de landelijke pilot Excellente Zorg. Excellente Zorg heeft zijn oorspong in Amerika. Daar zijn ziekenhuizen die ‘als een magneet’ verpleegkundig personeel weten aan te trekken en vast te houden. In deze ziekenhuizen bestaat een direct verband tussen de arbeidstevredenheid van verpleegkundigen en de kwaliteit van de geleverde patiëntenzorg, zo blijkt uit onderzoek.
Hoewel er altijd verbetermogelijkheden zijn, zegt het nieuwe keurmerk zeker iets over het werkklimaat in ons ziekenhuis. Dit sluit aan bij de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek van 2008. Daaruit bleek dat de gemiddelde tevredenheid van de CWZ-medewerkers de afgelopen twee jaar steeg.
* Catharina-Ziekenhuis Eindhoven, Onze Lieve Vrouwe Gasthuis Amsterdam, Martini Ziekenhuis Groningen, St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein en Medisch Spectrum Twente.
Nominatie Beste Werkgever 2009
Het CWZ hoort bij de 148 Beste Werkgevers van 2009. In een grootschalig medewerkersonderzoek zijn 263 organisaties met elkaar vergeleken. Aan de medewerkers is gevraagd om een oordeel te geven over de bedrijfscultuur, werkzaamheden leidinggevende, arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsmogelijkheden. Organisaties met een minimale score van 6,75 op algemene tevredenheid zijn opgenomen in de lijst van Beste Werkgevers 2009.
Het Beste Werkgevers onderzoek is door Effectory en Volkskrantbanen onwikkeld om een objectief oordeel te vellen over werkgeverschap in Nederland. Het is een onderzoek waaraan alle grote organisaties mee kunnen doen en die gebaseerd is op betrouwbaar onderzoek.
Op 22 juni 2009 worden tijdens een groots evenement de vier winnaars bekend gemaakt.
