Sieneke bij verwendag
09 december 2011
Op 9 december vond in het CWZ voor de vierde keer een verwendag plaats voor 125 (ex)-borstkankerpatiënten. De dag werd dit jaar niet in de oktobermaand maar in december gevierd, vanwege het 10-jarig bestaan van de mammacare. De winterfair kreeg daarom een extra feestelijk tintje.
Klik hier voor een impressie van de verwendag (2 filmpjes)
High tea
Rond het middaguur werd in de binnenhof een gedenkboom onthuld. Hierin kunnen mensen kerstballen ophangen met wensen en gedachtes. De mammacare-verpleegkundigen lazen hun eigen wensen voor.
Daarna ging het gezelschap aan de slag in workshops als kerstballen schilderen en het maken van kettingen of tafeldecoraties. In de Buitenhof was een afsluitende high tea, waar de Nijmeegse zangeres Sieneke zorgde voor een vrolijke noot. Drie deelnemers vielen in de prijzen; zij wonnen een ballonvaart, een fiets of een verwenpakket.
Gedreven team
De dag werd mogelijk gemaakt dankzij het gedreven team van chirurgen en mammacare-verpleegkundigen en dankzij vele sponsoren. Rebecca Berry, mammacareverpleegkundige: 'Mensen komen voor een middag eens niet naar het ziekenhuis voor hun behandeling, maar voor iets gezelligs en om lotgenoten te ontmoeten. Het is heerlijk om ze te verwennen.' Mariska de Groot, een van de deelnemers beaamt dit. 'Het is fantastisch, ontzettend goed georganiseerd. Er is veel werk ingestoken. Tijdens de workshop kun je je ervaringen met de andere vrouwen delen, maar het hoeft niet. Ik vind het vooral leuk om met mijn handen bezig te zijn. Zo'n dag brengt de specialist en verpleegkundigen dichterbij.'
10 jaar mammacare
Groei kenmerkt het afgelopen decennium. Uitbreiding van vier naar elf medewerkers. Groei van 250 naar 300 patiënten per jaar. Een toename ook van het aantal taken én medische mogelijkheden. De borstkankerzorg is omvangrijk geworden. Er bestaan anno 2011 wel 350 combinaties van diagnostiek en behandeling.
Een paar ontwikkelingen uit de afgelopen jaren: naaldbiopten hebben diagnostische ingrepen overbodig gemaakt en de mamma-MRI brengt meer afwijkingen aan het licht. Door een nieuwe labtechniek is de uitslag van de patholoog binnen een uur bekend. Op operatiegebied deed de schildwachtkliertechniek zijn intrede, waardoor vrouwen minder okselklieren kwijtraken. Bij borstsparende operaties was er de opmars van de onco-plastische chirurgie. Ook kiezen steeds meer vrouwen voor een directe reconstructie door de plastisch chirurg, met wie dus intensief wordt samengewerkt. En heel recent nog introduceerde het CWZ het radioactieve zaadje dat de chirurg nog beter de weg wijst naar de tumor.
Opereren in dagbehandeling
De borstkankerzorg is zo veelomvattend geworden dat patiënten meer informatie en begeleiding nodig hebben. Het mammapoli-team telt nu 4 mammaverpleegkundigen, 4 chirurgen, een aankomend nurse practitioner, een doktersassistente en een researchverpleegkundige. De verpleegkundigen zijn veel meer voorlichting gaan geven en doen ook de follow-up en nazorg. Zo wordt er tegenwoordig bij elke patiënt na drie maanden een ‘lastmeting’ gedaan. Binnenkort gaat de nurse practitioner nieuwe patiënten zien, waarmee zij taken van de chirurgen gaat overnemen. Wat niet groeide was de opnameduur: in 10 jaar tijd ging die van 14 dagen naar één dag. Begin december is het CWZ als een van de eerste ziekenhuizen in Nederland borstkankerchirurgie in dagbehandeling gaan aanbieden. En nog een innovatie: het mammateam start met de bouw van een patiëntenportal. Zo’n portal is een digitale toepassing waarin patiënten zelf hun zorgproces kunnen volgen en beïnvloeden, passend bij de filosofie van zorglanen. Zo kunnen ze thuis inzage krijgen in hun dossiers, afspraken inzien en online afspraken maken. De bedoeling is dat deze portals ziekenhuisbreed ingezet gaan worden.
Persoonlijke zorg
Alle positieve ontwikkelingen hebben ook een keerzijde, aldus chirurg Luc Strobbe: ‘De zorg is een stuk complexer geworden. Dat vraagt veel van ons. En de wachttijd voor een operatie ligt maar net binnen de landelijk vastgestelde vier weken. Wij zouden dit graag verlagen.’ Het team werkt er hard aan om de zorg persoonlijk te houden. De verwendag is er een mooi voorbeeld van.
